Qu'est-ce que c'est?
Pour de nombreuses personnes transgenres - mais pas toutes -, un changement de nom peut être une étape positive du processus de transition. Cela peut aider une personne transgenre et les personnes dans sa vie à commencer à la considérer comme le genre qu'elle se sait être. Il peut également atténuer l'inconfort qui peut être associé à son ancien nom.
Malheureusement, de nombreuses personnes peuvent avoir du mal à adhérer au nouveau nom affirmé d'une personne trans. Dans certaines situations, d'autres personnes peuvent refuser de reconnaître complètement le changement. Et dans les situations qui impliquent une identification émise par le gouvernement, avoir un nom légal qui ne correspond pas à son nom confirmé peut amener le personnel et le personnel à se référer par inadvertance à une personne trans par un nom erroné.
C'est ce qu'on appelle le deadnaming.
Le deadnaming se produit lorsque quelqu'un, intentionnellement ou non, fait référence à une personne transgenre par le nom qu'elle a utilisé avant sa transition. Vous pouvez également l'entendre décrit comme faisant référence à quelqu'un par son «nom de naissance» ou son «prénom».
Cela peut se produire n'importe où dans la vie d'une personne trans, des relations personnelles à la salle de classe ou au travail.
Comment le deadnaming affecte-t-il les personnes transgenres?
Lorsque vous faites référence à une personne transgenre par son nom non affirmé, cela peut sembler invalidant. Cela peut leur donner l'impression que vous ne respectez pas leur identité, que vous ne soutenez pas leur transition ou que vous ne souhaitez pas faire l'effort de faire ce changement nécessaire.
Si vous le faites devant un ami qui ne connaît pas déjà cette personne trans, cela peut effectivement la «dénoncer» ou signaler à votre ami qu'elle est transgenre. Cela peut ou non être quelque chose qu'ils veulent que les autres sachent.
Non seulement la dénonciation peut causer du stress, mais elle peut aussi la soumettre au harcèlement et à la discrimination.
Les personnes transgenres sont victimes de discrimination à tous les niveaux, en particulier si elles sont connues, considérées ou découvertes comme transgenres. L'enquête 2015 du National Center for Transgender Equality aux États-Unis sur les transgenres a révélé que 46% des personnes transgenres interrogées avaient été harcelées verbalement - et 9% avaient été agressées physiquement - simplement parce qu'elles étaient transgenres.
En raison de la discrimination en matière de logement et d'emploi, 30% ont déclaré avoir été sans abri à un moment de leur vie. Un autre 30 pour cent ont déclaré avoir été victimes de discrimination sur le lieu de travail ou avec des employeurs potentiels.
Pièces d'identité émises par le gouvernement et dénomination
Effectuer un changement de nom légal peut aider les personnes transgenres à éviter de se dénoncer tous les jours lors de la présentation de leur carte d'identité, que ce soit à l'hôpital, à l'école ou au bar de votre quartier. Cependant, obtenir un changement de nom légal peut prendre du temps, coûter cher et soumettre les personnes trans à une discrimination supplémentaire.
Et - même lorsque le processus est terminé - les enregistrements du nom mort d'une personne peuvent toujours exister dans les enregistrements et les bases de données.
Prenons par exemple l'expérience de Dylan. Il a effectué une visite d'urgence à l'hôpital où il est né. À son arrivée, le personnel a fait correspondre son numéro de sécurité sociale à ses actes de naissance. Malgré son changement de nom légal, ils se sont adressés à lui avec confusion.
Selon le US Trans Survey de 2015, seulement 11% des personnes interrogées avaient leur nom confirmé sur toutes leurs pièces d'identité émises par le gouvernement. Parmi les répondants à l'enquête, 35% ont déclaré qu'ils n'étaient pas en mesure de procéder à un changement de nom légal en raison de son coût. Et parmi ceux qui avaient légalement changé de nom, 34% ont déclaré avoir dépensé plus de 250 $ pour le faire.
Les changements de nom légal étant coûteux, inaccessibles et pas totalement efficaces pour éliminer le nom mortel, il est important que les institutions mettent en place leurs propres pratiques pour soutenir les personnes trans.
Alors, que peuvent faire les institutions telles que les écoles et les hôpitaux pour éviter les dénominations mortelles?
L'Association médicale gaie et lesbienne recommande:
- Les établissements peuvent élaborer un processus pour mettre à jour leurs dossiers avec le nom confirmé d'une personne trans sans exiger un changement de nom légal. Ce processus devrait mettre à jour les enregistrements de manière transparente dans toutes les bases de données de l'institution afin d'éviter toute confusion et d'éventuels dénominations.
- Si un nom légal est requis pour les formulaires ou les documents, créez un espace séparé pour que les gens mettent le nom qu'ils utilisent dans leur vie quotidienne.
- Embaucher une organisation dirigée par des trans pour offrir des formations de sensibilité au personnel et au personnel.
Les médias et le deadnaming
Le deadnaming est une pratique courante dans les médias, que ce soit sur papier, en ligne ou à l'écran. Cela peut arriver à des personnes qui ont subi une transition aux yeux du public, comme la musicienne Laura Jane Grace. Cela peut également arriver aux personnes qui ont été victimes de harcèlement et de discrimination dignes d'intérêt, y compris de violence mortelle.
La Coalition nationale pour les projets anti-violence rapporte une augmentation surprenante de 29% des homicides anti-LGBTQIA de 2016 à 2017. Environ 75% des vies prises en 2017 étaient celles de personnes transgenres de couleur.
Dans presque tous les cas, au moins un média avait initialement fait référence à la victime en utilisant son nom mort. Parfois, le point de vente utilisait à la fois leur nom mort et leur nom affirmé. Les exemples incluent les cas de Mesha Caldwell, Jojo Stryker et Ciara McElveen.
Le guide de rédaction AP recommande désormais aux journalistes: «d'utiliser le nom sous lequel [la] personne transgenre vit maintenant», à moins que l'utilisation de son nom mort ne soit pertinent pour l'histoire, tandis que Reuters recommande aux journalistes de «toujours utiliser le nom choisi par une personne transgenre».
Bien que de nombreuses personnes trans préfèrent ne pas utiliser du tout leur nom mort, et même si l'utilisation de «choisi» pour décrire le nom d'une personne trans n'est pas idéale, ces guides de style créent un précédent parmi les professionnels des médias pour respecter les noms affirmés des personnes transgenres..
Que peuvent faire d'autre les médias pour éviter les dénominations mortelles?
Les recommandations courantes incluent:
- Si vous avez accès à la personne dont vous faites rapport, demandez-lui. Si vous avez accès à des témoignages de première main tels que des interviews ou des articles, suivez la façon dont ils se réfèrent à eux-mêmes.
- Si la personne n'est pas disponible pour parler pour elle-même, adressez-vous aux personnes qui sont les plus proches d'elle pour leur demander leur nom et leurs pronoms. N'oubliez pas que les membres de la famille peuvent ne pas toujours être favorables et ne peuvent donc pas être la meilleure ressource.
- Le Guide de référence des médias utile de GLAAD encourage les journalistes à utiliser la voix active lorsqu'ils discutent du nom d'une personne trans. Par exemple, écrivez «le nom de la personne est X» par opposition à «la personne passe par X» ou «la personne préfère être appelée X».
- Si vous avez utilisé le mauvais nom, émettez une rétractation et mettez à jour vos enregistrements dans la mesure du possible.
Que pouvez-vous faire pour aider?
Heureusement, désapprendre le deadnaming en tant que comportement est assez simple. C'est aussi un excellent moyen de montrer votre soutien aux personnes trans dans votre vie et dans votre communauté.
Vous pouvez
- Demandez à la personne trans de votre vie son nom ou comment elle aimerait qu'on l'appelle, tout comme vous pourriez demander à quelqu'un son surnom.
- Utilisez ce nom pour eux dans toutes les situations. Cela vous aidera à vous y habituer et à indiquer aux gens autour de vous comment vous référer correctement à votre ami.
- Ne demandez jamais à une personne trans de vous révéler son nom mort.
- Sachez que c'est normal de gâcher. Nous faisons tous des erreurs, et à mesure que vous apprenez le nouveau nom de votre ami, il est probable que vous vous trompiez parfois. La meilleure chose que vous puissiez faire si vous utilisez le mauvais nom pour eux est de vous corriger et de passer rapidement à autre chose.
Que pouvez-vous faire si vous êtes mort
Vous méritez d'être traité avec dignité et respect, y compris être désigné par votre nom affirmé.
Si vous vous trouvez dans une situation où votre nom mort pourrait apparaître, demandez à un ami de vous soutenir. Si quelqu'un vous nomme, votre ami peut parler à cette personne et plaider en votre faveur, si vous le souhaitez.
Vous pouvez également obtenir de l'aide pour changer vos pièces d'identité émises par le gouvernement, si vous le souhaitez. Il existe un certain nombre d'organisations qui offrent une assistance gratuite ou à faible coût pour les changements d'identité.
Voici quelques excellentes ressources pour cela:
- Ressource de changement d'identité du Centre national pour l'égalité des transgenres
- Ressource sur les documents d'identité du Transgender Law Center
- Sylvia Rivera Law Project's Comment changer vos identifiants
La ligne du bas
Que vous soyez un professionnel de la santé, un journaliste, un enseignant, un ami ou un membre de la famille, passer outre le nom mortel est un moyen important et facile de montrer votre soutien aux personnes trans dans votre vie et dans votre communauté. Cela donnera un exemple puissant aux personnes qui vous entourent et créera un environnement sûr et accueillant pour les personnes trans de votre vie.
KC Clements est un écrivain queer et non binaire basé à Brooklyn, NY. Leur travail traite de l'identité queer et trans, du sexe et de la sexualité, de la santé et du bien-être d'un point de vue corporel positif, et bien plus encore. Vous pouvez les suivre en visitant leur site Web ou en les trouvant sur Instagram et Twitter.
