Quelle Est La Différence Entre être Transgenre Et Transsexuel?

2024 Auteur: Jesus Peterson | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-17 11:16

Le mot «transgenre» est un terme générique qui décrit ceux qui ont un sexe différent du sexe attribué à la naissance: homme, femme ou intersexe.

«Transsexuel» est un terme plus spécifique qui s'inscrit dans le cadre des transgenres. Ce mot peut être controversé et ne doit pas être utilisé à moins que quelqu'un ne demande spécifiquement à être référé de cette manière.

Lisez la suite pour en savoir plus sur la différence entre être transgenre et être transsexuel, pourquoi quelqu'un pourrait choisir un terme plutôt qu'un autre, et plus encore.

Que signifie exactement être transgenre?

Le terme transgenre peut signifier différentes choses pour différentes personnes. Il existe un certain nombre d'autres étiquettes que les personnes transgenres utilisent pour décrire leur sexe.

Cela peut être déroutant au début, en particulier si vous ou quelqu'un que vous connaissez pensez être transgenre.

Par exemple, une personne à qui on a attribué un sexe féminin à la naissance et qui a un sens masculin de soi pourrait être classée comme transgenre.

Une personne à qui on a attribué un homme à la naissance et qui a un sens de soi féminin pourrait également être classée comme transgenre.

Ceux qui sont transgenres peuvent s'identifier comme une femme, un homme, une combinaison des deux ou autre chose.

Le mot transgenre peut également être utilisé en conjonction avec d'autres étiquettes pour indiquer le genre ou le sexe qu'une personne se sait être.

Par exemple, quelqu'un peut s'identifier comme un homme transgenre, une femme transgenre ou une personne transgenre non binaire.

Non binaire est un terme générique qui décrit ceux qui ont un sexe qui ne peut pas être exclusivement catégorisé comme homme ou femme.

Par exemple, un homme transgenre est une personne qui ne s'identifie pas au sexe assigné à la naissance et qui a un sentiment de soi qui est masculin.

Certaines personnes transgenres changent d'apparence, de corps, de nom ou de marqueur de genre légal pour transmettre et affirmer leur expérience interne du genre. D'autres ne ressentent pas le besoin de faire ces changements pour exprimer et valider cet aspect de qui ils sont. Dans les deux cas, c'est OK.

Que signifie exactement être transsexuel?

Historiquement et médicalement, le terme transsexuel était utilisé pour indiquer une différence entre l'identité de genre (leur expérience interne du genre) et le sexe assigné à la naissance (homme, femme ou intersexe).

Plus précisément, le terme est souvent (mais pas toujours) utilisé pour indiquer que l'expérience du sexe implique des changements médicaux, tels que les hormones ou la chirurgie, qui aident à modifier leur anatomie et leur apparence pour s'aligner plus étroitement sur leur identité de genre.

Malgré leurs définitions similaires, de nombreuses personnes transgenres ne s'identifient pas comme transsexuelles.

Transsexuel n'est pas un terme générique. Il ne doit jamais être utilisé pour désigner l'ensemble de la communauté transgenre.

Il est important de se rappeler que le terme transsexuel n'inclut ni ne reflète l'expérience de nombreuses personnes qui font partie de la communauté transgenre. Par conséquent, il ne devrait pas être utilisé pour désigner quelqu'un - à moins qu'il n'affirme spécifiquement cette préférence.

De plus, certaines personnes transgenres trouvent le mot transsexuel offensant et stigmatisant. Cela est dû à son histoire et à ses racines dans les domaines professionnels de la médecine et de la psychologie, qui utilisaient ce terme pour étiqueter à tort toutes les personnes transgenres comme malades mentales ou sexuellement déviantes.

Les professionnels de la médecine et de la santé mentale comprennent maintenant que le fait d'avoir une identité de genre transgenre ou transsexuelle n'est pas une maladie mentale, et que les identités transgenres font naturellement partie de la diversité et des expériences de genre humaines.

On dirait que vous venez de dire la même chose deux fois - quelle est la différence?

La principale différence entre le mot transgenre et le mot transsexuel tient à la manière dont il est utilisé et vécu.

De nombreuses personnes transgenres rapportent avoir des associations négatives avec le mot transsexuel.

Les meilleures pratiques actuelles en matière de santé transgenre utilisent toujours le mot transsexuel, mais reconnaissent que ce n'est plus le terme le plus inclusif et le plus affirmatif pour décrire une personne dont le sexe est différent du sexe assigné à la naissance.

Transgenre ou trans sont désormais les termes généralement acceptés et promus que les sociétés occidentales utilisent pour décrire ceux qui ont un sexe différent du sexe attribué à la naissance.

Alors que certains défenseurs des transgenres et des transsexuels ont soutenu que le mot transsexuel ne doit pas toujours inclure des changements médicaux, cette notion n'a pas encore été largement acceptée par la communauté transgenre dans son ensemble.

En règle générale, le mot transgenre reconnaît que la nécessité de modifier médicalement son corps, son maquillage hormonal ou son apparence n'est pas requise pour quiconque s'identifie à un sexe différent du sexe attribué à la naissance.

La décision de poursuivre des changements physiques et médicaux peut varier d'une personne transgenre à une personne transgenre.

Pourquoi le terme transsexuel est-il si controversé?

Le terme transsexuel peut être controversé car il était historiquement utilisé pour classer les personnes transgenres comme malades mentales. Elle a souvent servi de justification à la discrimination, au harcèlement et aux mauvais traitements.

Ce terme fait l'objet de nombreux débats tant au sein de la communauté transgenre qu'en dehors.

Certaines personnes estiment qu'il est nécessaire et important d'avoir un diagnostic médical ou une intervention chirurgicale pour valider leur expérience transgenre.

D'autres estiment qu'un diagnostic médical ou de santé mentale et la nécessité d'une intervention ne font que perpétuer l'hypothèse inexacte selon laquelle les personnes transgenres ont un problème de santé ou de santé mentale inhérent.

Les directives médicales et psychologiques actuelles se sont éloignées de l'utilisation de ces termes pour véhiculer l'idée qu'être transgenre ou transsexuel, en soi, n'est pas une maladie mentale ou un problème médical.

Plus précisément, c'est le manque d'accès, d'acceptation et de compréhension de la diversité des genres qui contribue aux problèmes de santé mentale auxquels de nombreuses personnes transgenres sont confrontées.

La dysphorie de genre est le diagnostic actuel utilisé pour décrire la détresse qu'une personne peut éprouver du fait d'avoir un sexe différent du sexe assigné à la naissance.

S'il a cette histoire, pourquoi certaines personnes se réfèrent-elles à elles-mêmes de cette manière?

Malgré cette histoire, certains pays occidentaux et d'autres cultures à travers le monde continuent d'utiliser le mot transsexuel pour se référer à eux-mêmes et à l'expérience d'avoir un sexe différent du sexe assigné à la naissance.

Beaucoup de ceux qui utilisent le mot transsexuel pour décrire leur sexe considèrent un diagnostic médical, une transition médicale utilisant des hormones et une chirurgie de confirmation du sexe comme des éléments importants de leur expérience. Ils utilisent le terme pour aider à communiquer ce point de vue.

Si une culture, une communauté ou un individu en particulier fait l'expérience et utilise le mot transsexuel comme un descripteur respectueux et authentique, alors il peut être utilisé dans cette situation ou ce contexte particulier.

Y a-t-il d'autres termes polarisants à connaître?

«Trouble de l'identité de genre», «travesti» et «transsexuelle» sont d'autres termes qui étaient historiquement utilisés pour qualifier les personnes transgenres de malades mentaux, sexuellement déviants ou inférieurs.

Ces termes sont également généralement associés à des cas de discrimination, de harcèlement, de mauvais traitements et de malentendus. Il est préférable d'éviter de les utiliser dans les conversations occasionnelles et professionnelles.

Comment savez-vous quel (s) terme (s) utiliser pour désigner quelqu'un?

La meilleure façon de déterminer quel terme vous devez utiliser pour désigner quelqu'un est de lui demander.

Si vous n'êtes pas sûr, demander à la personne est toujours la meilleure option.

Le mot qu'une personne utilise pour décrire son sexe peut être un sujet privé et sensible. Beaucoup de gens ne partagent pas cette information publiquement ou avec des étrangers.

Si vous êtes dans une situation où demander n'est pas possible ou ne vous semble pas approprié, la meilleure option suivante consiste à demander à quelqu'un d'autre - qui connaît idéalement la personne - s'il sait comment la personne en question aime être référée.

Si vous avez besoin de faire référence à quelqu'un mais que vous ne connaissez pas son sexe ou son pronom, il est préférable d'éviter le langage sexué et d'utiliser le nom de la personne à la place.

Où puis-je en savoir plus?

Si vous souhaitez en savoir plus sur les étiquettes de genre telles que transgenre et transsexuel, consultez ces articles:

• Que signifie le mot transgenre?
• Travesti, transsexuel, transgenre: voici ce que vous devriez réellement appeler des personnes trans

Et consultez ces ressources:

• Glossaire GLAAD des termes transgenres
• Liste TSER des définitions LGBTQ +
• Guide de Planned Parenthood sur les identités trans et de genre non conformes

L'éducation sur les différentes étiquettes de genre peut être une partie importante de l'exploration, de la découverte de soi et du soutien aux êtres chers. Chaque personne mérite le droit de déterminer l'étiquette utilisée pour la décrire.

Mere Abrams est chercheuse, écrivaine, éducatrice, consultante et travailleuse sociale clinique agréée qui atteint un public mondial par le biais de prises de parole en public, de publications, de médias sociaux (@meretheir) et de services de thérapie et de soutien de genre en ligne. Mere utilise leur expérience personnelle et leur expérience professionnelle diversifiée pour aider les individus à explorer le genre et aider les institutions, les organisations et les entreprises à accroître leur connaissance du genre et à identifier les opportunités de démontrer l'inclusion du genre dans les produits, services, programmes, projets et contenus.